自力董事对公司对对中山市顶点三维电子科技无限公司增资扩股暨对外投资事变的自力定见 2016年01月04日

　　对于公司与上海明匠智能体例无限公司合伙成立公司暨对外投资的停顿通告 2016年01月09日

　　对于公司控股股东、现实掌握人与分歧步履人将来6个月不减持公司股分的通告 2016年01月14日

　　对于本次非公然辟行股票摊薄即期收益的严重提醒及相干提防办法的通告（订正稿） 2016年01月19日

　　民生证券股分无限公司对于公司2015年度召募资本寄存与使动情况的核对定见 2016年01月28日

　　自力董事专项申明和对于公司第三届董事会第八次集会相关事变的自力定见 2016年01月28日

　　对于比来五年被证券监禁部分和买卖所处分或采纳监禁办法及整理环境的通告 2016年02月03日

　　对于2015年度成本分派计划实行后调度非公然辟行股票刊行底价和刊行数目的通告 2016年03月04日

　　对于公司全资子公司索菲亚家居湖北无限公司获得《共有地皮利用证》的通告 2016年03月04日

　　对于公司非公然辟行股票请求取得华夏证监会刊行考核委员会考核经过的通告 2016年03月10日

　　对于首期授与局部性股票第三期解锁前提 和预留部门局部性股票第二期解锁前提成绩的通告 2016年03月23日

　　广东广信君达状师事件所对于公司局部性股票鼓励方案之首期授与局部性股票第三次解锁及预留部门局部性股票第二次解锁相干事件的法令定见书 2016年03月23日

　　对于首期授与局部性股票第三期解锁股分和预留部门局部性股票第二期解锁股分上市畅通的提醒性通告 2016年03月30日

　　收买陈述书或权利变更陈述书中所作许诺 柯建生 其余许诺 实行本次和谈让渡之日起延续12个月内也不减持所持有的公司股分。 2015年08月17日 2016年10月27日 在实行

　　初次公然辟行或再融资时所作许诺 江淦钧、柯建生 commercialism首发股分锁定许诺 自公司初次公然辟行的股票并在证券买卖所上市之日起三十六个月内，不让渡或拜托别人办理其在公司初次公然辟行股票前所持有的公司股分，也不禁公司回购自己所持有的该部门股分。同时许诺：其在担负公司董事或高管职务时代，将实时向公司报告所持有公司的股分及其变更环境，除遵照前款股分锁定许诺外，另在职职时代内每一年让渡的公司股分将不跨越所持有公司股分总额的百分之二十五；在去职后半年内，不会让渡其所持有的公司股分，去职六个月后的12个月内经过证券买卖所挂牌买卖销售的股分数目占其所持有的公司股分总额的2011年4月12日比率不跨越50%。 2011年04月12日 自公司初次公然辟行的股票并在证券买卖所上市之日起三十六个月内；在公司任用时代及去职后的十八个月内 在实行

　　江淦钧、柯建生 对于同行合作、联系关系买卖、资本占用方面的许诺 自己将好心实行算作公司股东的仔肩，在此后的出产运营勾当中不使用对公司的掌握职位、或使用在公司担负董事职务之便当前提停止侵害公司及其余股东好处的行动；自己及受自己掌握的企业与公司之间没法制止的联系关系买卖，将严酷遵守市集公允轨则停止, 在公司对触及自己的联系关系买卖停止决议计划时,自己将严酷依照法令、律例、范例性文献及《广州市宁基装潢实业股分无限公司条例》和联系关系买卖的相干轨制划定，履行消息表露轨制并自发躲避。 2011年03月29日 持久 在实行

　　江淦钧;柯建生;王飚;潘雯姗;谭跃;郑敏;谢康;陈国维;陈建中;张挺;陈明 其余许诺 （一）许诺不无偿或易不公允前提向其余单元或小我回收好处，也不采取其余体例侵害公司好处。（二）许诺对董事和高级办理职员的职务消磨行动停止束缚。（三）许诺不动用公司财产处置宁可实行职司有关的投资、消磨勾当。（四）许诺由董事会或薪酬委员会拟定的薪酬轨制与公司弥补汇报办法的履行环境相接洽IM体育官网。（五）如公司将来实行股权鼓励计划，许诺将来股权鼓励计划的行权前提将于公司弥补办法的履行环境相接洽。算作弥补汇报办法相干职守主体之一，若自己违背上述许诺或拒粗略行上述许诺，自己赞成承受华夏证监会和深圳证券买卖所等证券监禁机构依照其拟定或宣告的相关划定IM体育官网、法则，对自己作情由分或采纳相干监禁办法；若违背该等许诺并给公司或股东变成丢失的，本情面愿照章承当抵偿职守。公司控股股东及现实掌握人江淦钧师长教师、柯建生师长教师除遵照上述许诺外，补装作出首先许诺： 2016年01月18日 持久 在实行

　　其余对公司中小股东所作许诺 江淦钧 对于同行合作、联系关系买卖、资本占用方面的许诺 自己今朝不，未来也不在华夏境表里直接或间接处置所有在出产运营上对公司组成合作的营业；或在出产运营上对公司组成合作营业的所有经济结构担负所有职务；或具有与公司生计合作瓜葛的所有经济结构的权利，或以其余所有情势获得该经济结构的掌握权。 2011年04月12日 持股时代 在实行

　　柯建生 对于同行合作、联系关系买卖、资本占用方面的许诺 自己今朝不，未来也不在华夏境表里直接或间接处置所有在出产运营上对公司组成合作的营业；或在出产运营上对公司组成合作营业的所有经济结构担负所有职务；或具有与公司生计合作瓜葛的所有经济结构的权利，或以其余所有情势获得该经济结构的掌握权。 2011年04月12日 持股时代 在实行

　　公司 分成许诺 公司2015年至2017年的股东汇报计划以下：（一）公司在赢余、现款流能满意寻常运营和连续成长的条件下IM体育官方网站，在提拔成本分派体例时，相对股票股利平分派体例优先采取现款分成的成本分派体例。采取股票股利停止成本分派的，该当拥有公司滋长性、每股净财产的摊薄等真正公道身分。（二）公司昔时或中期完成赢余；且公司填补吃亏、讨取公积金后，完成的可分派成本为适值，实行现款分成不会浸染公司后续连续运营；累计可供分派成本为适值。公司无庞大投资方案或庞大现款付出等事变产生(召募资本投资名目之外)。公司无庞大投资方案或庞大现款付出等事变产生(召募资本投资名目之外) 2015年03月25日 2015年度至2017年度 在实行

　　江淦钧;柯建生 其余许诺 鉴于对公司将来不变成长远景的决定信念，加强投资者决定信念，索菲亚家居股分无限公司（首先简称公司）现实掌握股东、现实掌握人与分歧步履人江淦钧师长教师、柯建生师长教师作出首先许诺：江淦钧师长教师、柯建生师长教师自本许诺出具之日起6个月内（即至2016年7月16日）不减持所持有的公司股分。 2016年01月14日 2016年7月16日 在实行

　　2016年1*月估计的经开业绩环境：归属于上市公司股东的净成本为适值且不属于扭亏为盈的情况

　　公司董事会、监事会及董事、监事、高级办理职员包管季度陈述体例的真正、精确、完备，不生计子虚记录、误导性陈说或庞大漏掉，并承当个体和连带的法令职守。

　　公司卖命人江淦钧、主管管帐事情卖命人陈明及管帐机构卖命人(管帐主管职员)黄毅杰申明：包管季度陈述中财政报表的真正、精确、完备。

　　对公司按照《公然辟行证券的公司消息表露诠释性通告第1号——十分常性损益》界说界定的十分常性损益名目，和把《公然辟行证券的公司消息表露诠释性通告第1号——十分常性损益》中罗列的十分常性损益名目界定为常常性损益的名目，应申明缘由

　　公司陈述期不生计将按照《公然辟行证券的公司消息表露诠释性通告第1号——十分常性损益》界说、罗列的十分常性损益名目界定为常常性损益的名目的情况。

　　短时间乞贷比期初增添547.62%，首要是部属子公司司米橱柜因为营业成长必须向银行乞贷，致使短时间乞贷增添。

　　对于职员薪酬比期初削减35.07%，首要是2015年度的奖金已于本陈述期分发，致使对于职员薪酬大幅降落。

　　应交税费比期初降落59.76%，首要缘由是：一是本陈述期缴交了上年应缴未缴的税款，二是一季度是发卖的旺季，发卖支出和成本削减，应交税费响应削减。

　　对于利钱比期初降落51.58%，首要是本陈述期部属子公司司米橱柜偿还了少量股东的部门乞贷，致使对于利钱削减。

　　对于股利比期初激昂69.81%，首要是本陈述期实行了分成派息，股权鼓励局部性股票第三期本陈述期还没有解锁，致使了对于未付股利增添。

　　开业支出和开业本钱比上期划分激昂46.21%和49.36%，首要缘由是不绝加大告白宣扬的力度，共同各地的经销商展开营销勾当营业，同时加速电商渠道结构，制造数字化出产、办理、营销与决议计划系统，慢慢完成公司转型至智能化、主动化和数字化，致使了开业支出和开业本钱的激昂。

　　发卖费用较上期增添32.33%，首要缘由包罗：本期公司营业连续成长，定制家的计谋的深切展开，不绝鼎力开辟市集，致使了告白和人为薪酬费用的大幅增添。

　　办理费用较上期增添45.40%，首要缘由是公司成长范围的不停浮夸及智能消息数字化办理的参加，办理职员本钱增添，致使了人为薪酬费用和工具软件及工具软件保护费增添。

　　财政费用比上期削减42.89%，首要缘由是跟着募投名目的实行，上次召募资本于客岁底已利用完，致使利钱支出降落。

　　运营勾当发生的现款流量净流入较上年削减6,908.60万元，首要是本公司上年同期发出寄存在招商银行的构造性入款浸染致使净流入增添了7,000万元。

　　投资勾当发生的现款流量净流出额比上期削减29,441.06万元，首要是公司本陈述期削减购置浦发银行构造性入款产物致使净流出削减。

　　筹资勾当发生的现款流量净流出额比上期增添14,908.3万元，首要是公司及部属子公司本陈述期分发了2015年度股利，客岁在第二季度才停止成本分派。

　　3、公司、股东、现实掌握人、收买人、董事、监事、高级办理职员或其余联系关系方在陈述期内实行终了及停止陈述期末还没有实行终了的许诺事变

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